Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция директора по закупкам образец

Должностная инструкция руководителя отдела закупок образец бланк Опубликовано Юрист-Онлайн При нахождении на определенной должности государственной службы или в организации, сотрудник нередко прибегает к использованию должностной инструкции. Наиболее распространены в силу специфики именно инструкции для работников предприятий, фирм и иных юридических лиц. Понятие должностной инструкции В Трудовом кодексе нет ни определения, ни упоминания о должностной инструкции сотрудника, но на практике такой акт является немаловажным документом. Не урегулирован также и порядок создания и утверждения такой инструкции.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция руководителя отдела закупок образец бланк

Общие положения 1. Начальник Отдела закупок относится к категории Руководителей. На должность Начальника Отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы по специальности в области закупок не менее 3 лет.

Назначение на должность Начальника Отдела закупок и освобождение от нее производится приказом Генерального директора Предприятия по представлению Коммерческого директора. Начальник Отдела закупок должен знать: 4. Основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Компаний по оптовой и розничной торговле продуктами питания.

Сложившуюся финансовую и хозяйственную практику в данной сфере. Требования Компании к качеству товаров. Оптовые и розничные цены на товарные группы из ассортимента Компании, в том числе, цены основных производителей, Поставщиков, а также Компаний-конкурентов. Методы и порядок закупок продуктов питания. Порядок заключения договоров с Поставщиками и контроля за их выполнением. Порядок расчетов по договорам. Организацию работы складского хозяйства Предприятия, методы планирования, контроля и управления складским запасом.

Начальник Отдела закупок подчиняется Коммерческому директору или лицу, его замещающему, выполняет поручения Генерального директора. Начальник Отдела закупок является членом расширенного состава Совета Директоров Компании, по поручению Совета Директоров готовит материалы для обсуждения вопросов повестки дня Совета. На время отсутствия Начальника Отдела закупок командировка, отпуск, болезнь, пр.

Задачи должности 1. Организует и лично руководит закупками товара по всему торговому ассортименту Предприятия. Формирует ассортимент, определяет объемы закупки и участвует в ценообразовании.

Обеспечивает максимальную конкурентоспособность цен и условий на закупаемую продукцию. Обеспечивает выполнение целевых показателей по марже, при сохранении конкурентоспособности выходных цен Предприятия. Должностные обязанности Начальник Отдела закупок: 1. Руководит работой Отдела закупок, распределяет среди менеджеров Отдела ответственность за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы.

Определяет порядок и процедуру закупки продуктов питания, критерии и нормы проведения сделок по закупке, определяет и согласовывает порядок расчетов с Поставщиками. Контролирует состояние складских запасов по всем ассортиментным группам. Проводит оптимизацию закупочной политики частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных продуктов питания, а также других необходимых факторов.

Проводит регулярный анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определяет прибыльные, малоприбыльные и убыточные группы товаров, обеспечивает корректировку закупочной политики по результатам такого анализа. Принимает решения о необходимых Компании изменениях условий работы с конкретными Поставщиками о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки, фасовки и так далее , а также решения о размерах дальнейших закупок или об их возможном прекращении, в случае необходимости согласует свои решения с Коммерческим директором.

Рассматривает и, исходя из экономических интересов Предприятия, утверждает предложения менеджеров Отдела по закупке закрепленных за ними товарных позиций. Следит за предоставлением Предприятию наиболее выгодных и благоприятных условий по оплате. Совместно с Финансовой службой организует взаиморасчеты с Поставщиками, следит за состоянием кредиторской задолженности Предприятия, возникшей в связи с закупками товара.

Разрабатывает совместно с Финансовой службой еженедельный график выплат Поставщикам Предприятия. Организует претензионную работу с Производителями и Поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контролирует проведение расчетов по этим претензиям, согласовывает с ними изменения условий заключенных договоров.

Постоянно готовит альтернативные варианты менее затратных и более прибыльных закупок. Ставит бонусные цели и осуществляет расчет бонусной части вознаграждения сотрудникам Отдела в соответствии с установленным на Предприятии порядком. Организует текущее взаимодействие своего Отдела с другими отделами, входящими в Коммерческую службу, а также с отделами, входящими в Службы Генерального, Финансового и Исполнительного директоров. Формирует сметы затрат Отдела, гарантирует правильность содержащихся в них данных, а также контроль за их исполнением.

Осуществляет подготовку всех установленных для Отдела форм отчетности, контролирует правильность содержащихся в них сведений, подтверждает визирует их достоверность. Обеспечивает надлежащий учет, ведение и хранение документации в своем Отделе базы данных, договора, доверенности и т.

Обеспечивает своевременное исполнение всеми без исключения сотрудниками Отдела издаваемых на Предприятии распоряжений, приказов, инструкций и т. Поддерживает хорошие рабочие взаимоотношения внутри трудового коллектива.

Разрабатывает предложения по совершенствованию организационной и кадровой структуры Отдела, мероприятия по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации. Проводит работу по предупреждению хищений сотрудниками Отдела. Обеспечивает режим сохранения коммерческой тайны сотрудниками Отдела. Выполняет служебные поручения своего непосредственного Руководителя и прямых начальников. Права Начальник Отдела закупок вправе: 1. Действовать от имени Предприятия, представлять интересы Предприятия во взаимоотношениях с иными организациями, органами государственной власти по вопросам организации закупок.

Знакомиться с проектами решений Руководства Предприятия, касающимися закупок и сбыта продукции. Вносить на рассмотрение Руководства Предприятия предложения по улучшению деятельности Отдела закупок. Осуществлять взаимодействие с Руководителями всех структурных подразделений Предприятия. Запрашивать лично или по поручению Руководства Предприятия от Руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Вносить на рассмотрение Коммерческого директора представления о назначении, перемещении и увольнении работников Отдела закупок, предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий. Ответственность Начальник Отдела закупок несет ответственность: 1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. За ошибки, допущенные в процессе организации закупок, приведшие к низкой продаваемости товара — в пределах переменной части заработной платы.

Критерии оценки деятельности Начальника Отдела закупок Критериями оценки деятельности Начальника Отдела закупок являются: Соблюдение бюджета закупок. Выполнение планов Предприятия по марже. Выполнение плана по экономии затрат на закупку и хранение товара. Оптимизация ассортимента соотношение ходовых и неходовых позиций.

Постановка эффективной закупочной политики Предприятия. Организация бесперебойной работы Отдела закупок. Экономия внутриотдельских расходов. Отсутствие негативных оценок со стороны Руководства Компании и Руководства Коммерческой службы.

Отсутствие обоснованных претензий к Отделу закупок со стороны других структурных подразделений Предприятия. Заключительные положения 1. Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника. Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом Генерального директора Предприятия. Коммерческий директор.

Должностная инструкция по специальности «Начальник отдела закупок»

Руководитель по закупкам исполняет следующие обязанности: 3. В рамках трудовой функции мониторинг в сфере закупок: 1 осуществляет оценку: - степени достижения целей закупок; - обоснованности закупок; 2 формирует предложения по совершенствованию законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок; 3 использует единую информационную систему и содержащуюся в ней информацию; 4 осуществляет оценку эффективности обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд; 5 оформляет сводный аналитический отчет. В рамках трудовой функции аудит и контроль в сфере закупок: 1 осуществляет анализ и оценку результатов закупок, достижения целей закупок; 2 осуществляет проверку, анализ и оценку информации о законности, целесообразности, об обоснованности, о своевременности, об эффективности и о результативности расходов на закупки по планируемым к заключению, заключенным и исполненным контрактам; 3 обобщает результаты осуществления экспертно-аналитической и информационной деятельности; 4 разрабатывает нормативные или локальные акты в сфере закупок, осуществляет их адаптацию и изменение в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации в сфере закупок; 5 проводит плановые проверки в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок; 6 проводит внеплановые проверки в отношении субъектов контроля при осуществлении закупок; 7 составляет и оформляет отчеты по результатам проверок документов. В рамках трудовой функции руководство подчиненными работниками: 1 организует разработку и утверждение планов возглавляемого структурного подразделения; 2 распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением; 3 обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям; 4 организует обучение подчиненных работников, повышение их квалификации; 5 разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками; 6 вносит на рассмотрение руководства организации: - представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников; - предложения о поощрении подчиненных работников; - предложения о привлечении и дисциплинарной ответственности подчиненных работников, совершивших дисциплинарные проступки; 7 ……… другие обязанности 3.

Посмотреть полный каталог бланков Правила оформления должностных инструкций начальника отдела закупок Принципы и постулаты, лежащие в основе всей деятельности и в основе инструкции располагаются в основной части должностной инструкции начальника отдела закупок. Там обозначены методы осуществления деятельности, порядки последовательности выполняемых процессов и их особенности, например такие, как действия во время отсутствия начальника отдела закупок, порядок заключения договоров с поставщиками, иерархия подчинения должностных лиц, касающихся данной инструкции. Организация и личное руководство закупками товаров для предприятия, формирование ассортимента, выбор объемов поставляемой продукции и тому подобное — это всё задачи начальника отдела закупок, которые обычно закреплены во второй главе должностной инструкции начальника отдела закупок.

Общие положения 1. Название учреждении 1. Начальник отдела закупок относится к категории руководителей. Лицо, назначаемое на должность начальника отдела закупок должно иметь высшее образование и стаж работы по специальности в области закупок не менее 3 лет. Назначение на должность начальника отдела закупок и освобождение от нее осуществляется на основании приказа генерального директора предприятия по представлению коммерческого директора.

Должностная инструкция начальника отдела закупок

Начальник Дирекции Закупки подчиняется непосредственно Генеральному Директору. Обязанности: 1. Планировать своё рабочее время в соответствии с Целями департамента Закупки. Повышать эффективность и улучшать текущую работу Департамента в целом в соответствии со своими полномочиями. Изучать, производить учет и повышать эффективность работы за счет оптимизации накладных расходов и рисков, связанных с работой Департамента. Повышать эффективность собственной работы и Департамента в целом. Организовать деятельность своей дирекции, добиваясь максимальной эффективности закупок, на основе постоянного изучения конъюнктуры рынка по сложившейся номенклатуре и новым товарам. Делать предложения по плану месячных закупок и перспективных планов закупок на следующий за планируемым месяц. После утверждения месячного плана закупок департамента выставлять планы категорийным менеджерам.

Должностная инструкция

Должностная инструкция руководителя отдела закупок [наименование организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. Общие положения 1. Руководитель отдела закупок [наименование организации] относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [вписать нужное] или лицу его замещающему, выполняет поручения генерального директора [наименование организации]. На должность руководителя отдела закупок назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в области закупок не менее [значение] лет.

Общие положения 1.

.

Как составить должностную инструкцию начальника отдела закупок

.

.

Должностная инструкция руководителя отдела закупок

.

Должностная инструкция директора по закупкам и логистике. По данным портала mytop24.ru; ЕКТС. Директор по закупкам и логистике. Другие.

.

Должностная инструкция директора по закупкам и логистике

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. Феофан

    Государство для бандитов

  2. brufcompren

    Я смогу и без пенсии жить.

  3. Лев

    Сделаю репост, пущай ссадють!

  4. Антонина

    Тарас добрый вечер, у меня нет возможности оплатить ваши услуги как юриста. Но если ответите буду очень признателен. Хочу купить дом в рассрочку в деревне. Пол суммы я могу внести сразу , а вторую половину через год. Продавец мне говорит что оформим расписку у нотариуса о получение первого взноса, а потом как внесете вторую , тогда и оформим договогор купли и продажи. Но я так понимаю , что я не буду собственником и в этом случае как быть? Что подскажите и посоветуете? Спасибо.

  5. juirehi

    Уже не актуально. Сегодня сход разогнали у здания ФСБ(50 человек). На оправдательный приговор в российских судах не надейтесь. Первые два процесса будут формальными, далее формуляр ЕСПЧ и ждать. 20.2ч.5 99%, что оправдают и снимут с вас штраф.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.